Rede Nosso Ponto - Rede Nosso Ponto

Os supermercados estão presentes em todos os lugares, sendo de extrema importância para a sociedade. A geração de empregos, capital, tecnologia, alta produção, inovação nos produtos são alguns fatores característicos no processo de evolução do setor supermercadista, que tem como papel principal a aproximação ao consumidor do desenvolvimento econômico e produtivo.

A história da Rede Nosso Ponto faz parte desse processo evolutivo do segmento e é resultado de muito trabalho e também de muitas conquistas. A rede foi constituída pela Vendamax Consultoria que atua no setor varejista, com seu consultor Ademar Schmitz, responsável pelos primeiros contatos.

Em Abril de 2001 a Vendamax iniciou as alianças com vários supermercados que buscavam melhores condições de atuação. A rede é caracterizada por mercados independentes, em geral, empresas familiares de pequeno e médio porte. Nosso objetivo principal é o crescimento sustentável dos supermercados que fazem parte da rede. Exemplo disso é o desempenho conquistado pelos franqueados apartir do momento que fazem parte da Rede.

A Rede Nosso Ponto é hoje a melhor alternativa de franquia supermercadista de Santa Catarina, se destacando na prestação de serviços e fortalecendo suas lojas com o objetivo de propiciar melhores oportunidades de negócios visando rentabilidade e confiança com o aprimoramento contínuo.

A rede Nosso Ponto em números - ANO 2019.

Faturamento Anual: R$ 93.000.000,00

Nr. de Lojas: 06

Nr. De Checkouts: 33

Nr. de Funcionários: 210

Área de Vendas m²: 5.100m

Região de Atuação: Região norte do Estado de SC

Compras

Sabemos que grande parte da lucratividade de um supermercado vem de boas compras e de empresas que se comprometem com o fornecimento pontual e adequado. Assim a Rede Nosso Ponto vem formando parceiros confiáveis e aperfeiçoando o sistema para oferecer maior lucratividade aos nossos franqueados.

A central de compras racionaliza os custos e ainda tem potencial para melhorar as condições do próprio empresariado, desenvolvendo entre o setor um tipo de solidariedade e força política imprescindível nas situações em que o grupo deve fazer valer os seus direitos de cidadãos-empresários. À medida que o nível de atenção dedicado às compras e suprimentos aumenta, o trabalho tende a tornar-se mais estratégico, concentrando mais ênfase em atividades como negociação de relacionamentos a prazos mais longos, desenvolvimento de fornecedores e redução do custo total, em vez de fazê-lo em rotinas de pedido e de reposição de estoques. Dessa forma, pode-se dizer que a gestão de compras é de vital importância para o sucesso da empresa.

Marketing

Ações de marketing são ferramentas importantes para a sustentabilidade de um negócio, no qual pode até definir o diferencial de uma empresa para outra. Assim, nossa rede tem conseguido aumentar as vendas e elevar a satisfação de nossos clientes através de uma comunicação eficaz, firmando um conceito positivo com relação ao supermercado e à própria Rede.

Todas as lojas são padronizadas em seu aspecto visual interno e externo, inclusive às campanhas de rádio, tablóides, outdoors, veículos, uniformes, para que a rede tenha uma melhor relação com seus clientes.

A comunicação, realizada com eficiência, gera uma troca de informações que é fundamental para o bom andamento de qualquer negócio. O visual atraente faz com que o ponto de venda tenha um apelo forte, tornando o ambiente da loja agradável e de fácil circulação entre os setores.

Recursos Humanos

Um dos grandes desafios dos gestores na atualidade é envolver os colaboradores na causa da empresa e reter os talentos. A alta competitividade do mercado, atrelada às novas perspectivas de crescimento profissional, tem contribuído para impulsionar a rotatividade de funcionários.

Para atender o nível de exigência do consumidor a Rede Nosso Ponto vem buscando profissionalizar os gestores e colaboradores de cada empresa franqueada. Para isso, porém, é primordial ficar atento na hora da contratação, e selecionar profissionais que compartilham das mesmas visões da empresa e que acreditam na importância de sua contribuição para o crescimento da instituição.

Sabemos que, modernizar não é suficiente, é preciso também oferecer um atendimento diferenciado com pessoas capacitadas e comprometidas com a satisfação do cliente. Através de cursos e palestras os filiados e seus funcionários podem usufruir deste benefício.

“Para se alcançar bons resultados, a satisfação dos clientes é fundamental. A capacitação das pessoas envolvidas em todo processo é indispensável para despertar o prazer em servir bem os clientes.”
Ademar Schmitz – Consultor